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Beschreibung

Ausgangslage

In Bremerhaven gab es 2011 eine berufsbergreifende Multiplikatorenausbildung im Bereich Zivilcourage. Im Verlauf dieser Ausbildung stellte sich heraus, dass weitere TrainerInnen mit themenverwandten Schwerpunkten in Bremerhaven im Laufe des Jahres ausgebildet werden/wurden.

Manahmen

Fr diese Zielgruppen soll eine Vernetzungsstruktur geschaffen werden, die Reflexion ermglicht und die Entwicklung von Qualifizierungsmanahmen in weiteren Themenschwerpunkten (wie Rassismus, Diskriminierung) vorantreibt. Unter Federfhrung des Arbeitskreises "Mut gegen Gewalt. Wir in Bremerhaven fr Respekt, Toleranz und Demokratie" soll dieser TeamerInnentreff durchgefhrt werden. Hierbei wird soll einem externen Moderator (Pd./Supervisor) zusammengearbeitet werden. Eine gemischtgeschlechtliche Zusammensetzung des Leitungsteams ist durch eine vorhandene Mitarbeiterin gegeben.
Anfang September, Oktober, November jeweils mehrstndige - Teamertreffen, Anfang Dezember gemeinsame Fortbildung oder gegenseitige Hospitation bei Durchfhrungen von thematischen Einheiten.

Ziel

Entwicklung einer Kooperationsstruktur von Bremerhavener Akteur/-innen zum Aufbau eines Netzwerkes von pdagogisch Handelnden zu Bereichen Zivilcourage, Antirassimusarbeit, Antidiskriminierung.
Drei Treffen sowie eine gemeinsame Fortbildung oder einzelne Reflexionsgesprche der pdagogischen Angebote in Kleingruppen, Informationsflyer zum Teamertreff sowie der Angebote des Netzwerks , Materialienpool fr Seminare.
Erwartete Wirkung: Erhalt der Motivation der ausgebildeten Teamer und Teamerinnen, Vernetzung und Zusammenarbeit der bisher einzelnen "Anbieter", Qualittssteigerung in den einzelnen Angeboten. Im weiteren Verlauf: Aufbau eines in der Anzahl stabilen, aktiven Teamernetzwerkes.